コンプライアンス

基本方針

株式会社Link Topは、社会的責任と公共的使命を認識し、社会から信頼される誠実な会社を目指します。

• 法令その他の社会規範を遵守する
• 顧客、取引先、社員を尊重し、社会経済の健全な発展に貢献する
• 違法行為や反社会的行為に関わることなく、反社会的勢力に対しては､毅然とした態度で臨む
• 環境保護の重要性を認識し、事業活動においては地球環境保全のための努力を継続する
• 顧客、取引先、社員の個人情報の適切な管理・保護を徹底する
• 一人ひとりの人権を尊重する
• 誰もが安心して働ける職場環境の整備に努める

コンプライアンス委員会

コンプライアンス委員会は、取締役直轄の社内組織です。
コンプライアンス委員会の役割は以下のとおりです。

• 法令や社会情勢を踏まえた定期的な方針の見直しを行い、コンプライアンス規定を策定・改定する
• お客様からいただいたご意見への迅速で誠実な対応と、関係部署へのフィードバック

社員教育の充実

コンプライアンス委員会は、新入社員の初期教育や、全社員へ定期・臨時のコンプライアンス研修を行なっています。
コンプライアンス研修の内容は以下のとおりです。

• 部署ごとの業務内容に関連する社内外の事例を学ぶ
• 実務で迷いなく対応できるように模擬演習を行う
• 関係する法律や条例の改定があった場合は、全社員が内容とその背景を正しく理解する

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